В корзине
товаров: 0

Робота рулить! Уроки Google: правила гри у команді мрії

Есть в наличии

214,00 грн
+ -
Нашли книгу в другом интернет-магазине дешевле? Мы оплатим разницу!
На следующую покупку в нашем магазине вы получите:

скидку 10,70 грн

(5% от текущей покупки)

Робота рулить! Уроки Google: правила гри у команді мрії

Кликните по изображению для просмотра в полном размере

Уменьшить
Увеличить

Больше изображений

  • Дополнительная информация
    • Артикул
    • 65095
    • EAN-13
    • 9786177279630
    • ISBN
    • 978-6-17-727963-0
    • Издатель
    • Наш формат
    • Год издания
    • 2016
    • Количество страниц
    • 424
    • Автор
    • Ласло Бок
    • Переплет
    • Твердый
    • Формат
    • 145мм х 215мм
    • Язык
    • Украинский
    Чому так багато людей хоче працювати в Google? Навряд чи їх спокушають тільки безкоштовні обіди. Google став роботодавцем мрії тому, що цінує своїх працівників, вдосконалює умови праці і створює плідне середовище для розквіту ідей. Для ґуґлерів робота не існує окремо від життя. Великі й малі компанії, високотехнологічні і цілком традиційні, можуть з користю для себе переймати цей приклад. Ласло Бок, директор Google по роботі з персоналом, на своєму досвіді показує, як набрати команду найкращих гравців, як зробити роботу ефективнішою, а людей щасливішими.
     
    •  Інформація про те, як працюють з людьми в Google - з перших рук.
    "Ми проводимо на роботі найбільше часу І робочий досвід не повинен бути демотивуючим або неприємним.", - Так вважає віце-президент Google по персоналу Ласло Бок. Ця книга - маніфест, який здатний змінити те, як ви працюєте і шукаєте співробітників.
     
    Грунтуючись на психології і останніх розробках поведінкової економіки, прикладах з досвіду Google і невеликих успішних компаній, Ласло Бок розповідає, як створити компанію, в якій цінують і слухають співробітників, і в яку мріють працювати.
    З книги ви дізнаєтеся, що:
    • Потрібно вчитися не тільки у своїх кращих співробітників, але і гірших;
    • Платити потрібно "несправедливо";
    • Наймати варто тих, хто розумніший за вас - навіть якщо вам доведеться дуже довго шукати;
    • "Великі" дані надійніше, ніж ваша інтуїція;
    Якщо ви не відчуваєте дискомфорту від того, що дали багато свободи співробітникам, значить, ви дали мало свободи.
     
    Від автора
    З тих пір, як я переступив поріг компанії, персонал Google розрісся  з 6 тисяч до майже 50, а офіси (їх більше 70) є більш ніж в 40 країнах світу. Журнал Фортуна 5 разів називав Google "Кращою компанією-роботодавцем" в США і багато разів в країнах по всьому світу. За даними ресурсу LinkedIn, найбільше людей в СВІТІ хочуть працювати саме в Google; ми отримуємо щороку близько 2 млн резюме від кандидатів з самим різним досвідом і освітою з усіх куточків земної кулі. З усіх бажаючих Google приймає в рік всього кілька тисяч, тобто компанія проявляє вибірковість, в 25 разів більшу, ніж Гарвард, Єль чи Прінстон.
    Отже, можу сказати, що замість професійного самогубства, яке пророкували колеги, час, проведений в Google, став для мене плаванням в бурхливих водах експериментів і творчості. Часом я смертельно втомлювався, часом впадав у зневіру, але завжди просувався вперед по шляху створення організації, в якій панують свобода, цілеспрямованість і творчість.
    Ця книга - розповідь про те, чому ми навчилися за останні 15 років, а також про те, що зможете зробити ви, щоб поставити людину на чільне місце, змінивши і своє життя, і свої лідерські позиції в ній.
  • Отзывы пользователей

    Что Вам понравилось в этой книге?

    Оцените ее *

    Оценка:

Comments

Условия действия прайс-матча в магазине «Читайка»:

  1. Исходные данные книги (название, автор, издательство, ISBN, год издания, формат, тип обложки, кол-во страниц) по ссылке на другой интернет-магазин и в "Читайке" должны быть идентичными.
  2. Можно указывать цены только украинских интернет-магазинов.
  3. Б/у и акционные книги в прайс-матче не участвуют.
  4. Специальное предложение является действительным, если книга по ссылке на другой магазин есть в наличии.
  5. Программа по начислению бонусов в «Читайка-клубе» остаётся актуальной!